您弟弟在宿舍死亡的具体原因和详细情况对处理此事有重要影响。如果死亡是由于工作过度劳累、设备设施缺陷或安全管理不到位等与工作相关的原因导致，那么可能涉及工伤认定。但如果是因病或意外等非工作原因，则可能不属于工伤范畴。此外，宿舍的安全状况、是否有违规住宿等情况也会影响责任划分和赔偿处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首先，建议与工厂保持冷静、理智的沟通，了解死亡的具体原因和责任划分。其次，可以委托律师或法律机构协助处理，确保权益得到保障。在与工厂协商时，注意保留相关证据，如死亡证明、工作记录等。最后，根据协商结果或法律程序，可能需要提起工伤认定或民事诉讼等法律程序。
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