劳动仲裁可以申请撤回，需要向仲裁机构提交书面申请。若申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭，也视为撤回。同时，双方达成和解协议的，同样可以撤回。撤回劳动仲裁意味着放弃通过仲裁解决劳动争议的途径，选择其他方式或直接结束争议。不及时处理可能会导致争议继续存在，甚至影响个人的法律权益。因此，在做出撤回决定前，应充分考虑并咨询专业法律意见。
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